電子廠長能讓工廠主管在手機上, 查看工廠內種種Sangely回報信息, 有了手機查看能力,那么主管不管在何時何地,只要聯上Wifi,就可以與公司業務進行對接溝通與管理 , 如果Sangely在查看功能外又加上能輸入那么Sangely似乎一下子從MES跨入了OA,整個工廠的經營模式, 又開始另外一層次的深化.
 能夠看到工廠內的資料, 又能把工廠中人與人人與事之間的互動 ,進行聯系與管理, 就像是把聯絡單變成OA的一部份 ,那么所有的工作就會事事被計算機列管發起 ;執行; 跟蹤; 考核; 分析,OA一次性 ,巨細靡遺全部列管搞定.
 OA的引進也會對Email與其它聯系工具進行排擠 ,甚至公司辦公室內工作中的聯系, 也會大量采用OA替代Email,因此Email似乎會越來越少應用 ,最終只會對與外部事務相關的聯系上, 進行運用. 因為Email本身是一個獨立的軟件工具個體, 獨立于ERP外的軟件, 無法提供;執行; 跟蹤; 考核; 分析,與ERP深入整合的能力, 而OA可以因為OA與ERP可以在同一個軟件商中, 很快開發出來.
 OA是不能做到事件主動發起, 因為沒有ERP/ MES的數據支撐 ,也因此發起工作一定要由人主導 ,不像ERP/ MES有數據 ,可以在主機排程中 , 自動發行事先設好的管制事件 , 當然, 如果有ERP/ MES的支撐 , 我們可以更大的發揮OA的效果, 因此OA與ERP/MES是可以十分融洽的結合的!
ERP / MES都比OA復雜, 畢竟ERP管的是整個生產的資源計劃, 其中物料的進出是工作中需要很細致對待的, 而MES是生產的派工, 而OA是辦公室的命令與指揮 ,數據量與復雜度以MES>ERP>OA,所以想搞定MES要比ERP困難, 而ERP又比OA難.
這也證明了OA的技術本身比較容易, 而且可以超時代的理解為新的管理模式 ,也因此 ,沒有必要去被過去的管理模式限制, 而是現代化的人,機,工作面 ,如何改良與深化.